【深化队伍建设，激发医疗活力】——杭州顾连通济医院开展中级人员竞聘演讲会

竞聘现场

为确保竞选工作的公平公正，医院严格遵照相关文件精神，制定了详尽的竞选规则，明确岗位需求、选拔条件及流程。在“公平、公正、公开”原则的引领下，院长陈辉及各领导班子担任评审团，对竞选者的专业素养、业务能力、表达艺术、仪态风范及综合评价进行全方位考量。

竞选现场，每位参与者都全情投入，进行了充满激情的演讲。他们围绕个人简介、业绩亮点、岗位优势、科室运营、学科拓展、人才培养及未来蓝图，全面阐述了就任后的管理构想与科室发展愿景，展现出高涨的工作热情和坚定的进取精神。

人才是医院持续发展的关键。陈院长在会中强调，医院今日的辉煌，离不开全体医护人员的辛勤付出。他指出，医学之路无止境，医护人员应终身学习、不断进取，提升服务患者的能力，体现自身价值。医护人员不仅是医术高超的治疗师，更需具备管理者的视野，要以更高标准自我要求，重视团队精神的培养，深化理论学习，强化管理能力，提升教学水平，重视科研发展。他以饱满的热情，鼓励大家将激情与热忱融入日常，并对大家的积极参与和支持表示由衷感谢。

此次竞聘活动，医院通过引入竞争机制，拓宽选才渠道，确保将政治觉悟高、专业水平精、管理能力优的精英选拔至关键岗位，构建了一支水平卓越的临床医学及管理团队。这不仅是医院对人才培养的郑重承诺，更是对团队建设的高度重视，为推动医疗事业的高质量发展奠定了坚实基础。

未来，医院将继续深化人才队伍建设，激发干部队伍活力，以人才驱动医疗事业高质量发展，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。